O ISSM VENDE BOTIJÃO DE GÁS AO COLETIVO PELO PREÇO DE A VISTA.

O ISSM, Instituto de Previdência dos Servidores Públicos da Prefeitura de Camaçari, entrega aos aposentados um botijão de gás pelo valor de R$ 40,00 reais.
O SINDSEC está fazendo um convênio para entregar aos servidores associados, nas mesmas condições um botijão de gás por apenas R$ 35,00 reais
A diferença é que o SINDSEC não tem interesse em ganhar vantagens na exploração das necessidades dos servidores públicos.

NAS CONDIÇÕES QUE O ISSM OFEREÇE E O SINDICATO, OU SEJA: PAGAMENTO CONSIGNADO PARA UM MERCADO DE MAIS DE MIL CONSUMIDORES, TEM QUE HAVER ABATIMENTO.

CASO EM CONTRÁRIO, "TEM BOI NA LINHA!".

SMARTFONE VIVO NOKIA C3 - PEGUE O SEU NO SINDSEC

PEDIMOS DESCULPAS AOS SERVIDORES, DEVIDO AO INFORME ANTERIOR. AS MUDANÇAS FORAM A PEDIDO DA VIVO, EM FUNÇÃO DA REMESSA DE  MUITOS SMARTFONES NOKIA E-63, LANÇAMENTO NACIONAL E EM REGIME DE COMODATO (GRATUÍTO) PARA OS SERVIDORES. 
RESOLVEMOS DESCREVER A PROPOSTA FECHADA ENTRE O SINDSEC E A VIVO:
ANTES ERAM 100 MINUTOS, PASSOU PARA 150 MINUTOS A R$ 0,21 CENTAVOS.

150 MINUTOS - R$ 0,21 CENTAVOS = R$ 31,50
ASS ------------------------------------- = R$   5,00
INTRAGRUPO ------------------------- = R$   5,00
GESTÃO -------------------------------  = R$   0,00
PAC. ISSMS ---------------------------- = R$  3,90
INTERNET ------------------------------= R$   9,90   
TOTAL-----------------------------------=R$  55,30
+ taxa bancária de desconto autômático

FECHAMOS UM CONVÊNIO COM A CAIXA ECONÔMICA PARA COBRANÇA COM DÉBITO AUTOMÃTICO NA CONTA CORRENTE DOS SERVIDORES, POR ESSE SERVIÇO A CAIXA TEM UMA TARIFA.

O SERVIÇO DOS SMARTFONES PARA OS SERVIDORES VAI CUSTAR R$ 57,00 REAIS
PARA OS SERVIDORES NÃO FILIADOS O SERVIÇO VAI CUSTAR R$ 67,00 REAIS

PROCURE O SINDSEC E FAÇA SUA INSCRIÇÃO.

ATA DA ASSEMBLÉIA REALIZADA NO DIA 10 DE DEZEMBRO DE 2010

EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLÉIA EXTRAORDINÁRIA DIA 10 DE DEZEMBRO DE 2010

BOLETIM MES DE DEZEMBRO 2010

ASSEMBLÉIA DA ASSOCIAÇÃO DOS ENDEMINAS, CONVOCADA PELO SECRETÁRIO DE SAÚDE, PODE?

Os servidores da saúde, talvez sejam um dos segmentos de profissionais da Prefeitura mais desrespeitados em seus direitos, mas a estratégia de impor uma entidade (SINDSAUDE E ASSOCIAÇÃO DE ENDEMIAS) subordinada do governo parace ser uma obsessão. Entramos com uma ação para expulsar o SINDSAUDE e agora seremos obrigado a fazer o mesmo com a associação de endeminas.

A discussão de salário cabe exclusivamente ao SINDICATO DOS SERVIDORES. A Lei 874/08 é a lei geral de todos os servidores, não existe uma lei de plano de cargos e salarios para a secretaria de saúde. Agora a associação convoca uma assembléia dos endemias com liberação dos servidores autorizadas pelo Secretário de Saúde (rsrsr). Ora, e foi essa mesma secretária que tirou R$ 100,00 reais dos servidores, afirmando que houve uma incorporação.

Servidores da Saúde, o reajuste de 5.3% foi para cargos comissionados, os demais servidores, todos, foram igual e girou entre 18% a 23%. A tebela salarial é igual para todos. Não hove incorporação, bem pelo contrário, o que houve foi uma verdadeira expropriação salarial. Por essa razão estamos impetrando uma ação para a Prefeitura devolver aos servidores o valor expropriado dos contra cheques de todos os servidores da SESAU. A Assembléia que houve no gabinete do Prefeito só prova que sindicato não pode está aliado a patrão.

DOIS MANDADOS DE SEGURANÇA DO SINDSEC

O SINDSEC foi obrigado a impetrar Mandado de Segurança contra a Prefeitura que se recusa a fornecer o PPP dos servidores da saúde e servidores da área de segurança patrimonial, pois, todos esses servidores têm direitos a se aposentarem com 25 anos de serviços (aposentadoria especial). Mas para fazerem os seus pedidos de aposentadoria ao ISSM, precisam do seu PPP que obrigatoriamente deve ser fornecido pela Prefeitura. Dessa vez esperamos fazer todos os encaminhamentos dos pedidos de aposentadorias de todos os vigilantes e servidores da Saúde que já tenham completado 25 anos de serviços prestado na Prefeitura de Camaçari.


MANDATO DE SEGURANÇA: PCCV – PLANO DE CARREIRA CARGOS E VENCIMENTOS

O SINDSEC foi obrigado a impetrar Mandado de Segurança contra a Prefeitura para pagar o reajuste salarial sobre as vantagens permanentes (PCCV) dos servidores retroativo ao dia 1º de maio de 2010.

Contra os dois mandados o Juiz de Direito da Comarca de Camaçari determinou o pagamento de custas. Até então o sindicato, declarado entidade sem fins lucrativo, tem se beneficiado do direito a gratuidade. Contudo dessa vez a tramitação da ação só foi possivel com pagamento das custas processuais, isso dificulta a ação do SINDSEC, pois, temos mais de seis ações já com entrada na Justiça e outras tantas estamos preparando para isso. O SINDSEC é o único sindicato que tem açáo contra o Município. Isso se dá por força do total desrespeito do Governo à Lei e ao Direito dos Servidores, mas principalmente pela independência do SINDSEC que só deve satisfação aos seus associados.

JUIZ COBRA CUSTAS DOS PROCESSOS DO SINDSEC

ATENÇÃO SERVIDORES

DOIS MANDATOS DE SEGURANÇAS DO SINDSEC - O JUIZ SUBSTITUTO DETERMINOU COBRANÇA DE CUSTAS PARA O SINDSEC, SOB PENA DE EXTINÇÃO DO PROCESSO.

PROCURE O SINDSEC PARA CONTRIBUIR PARA O PAGAMENTO DAS CUSTAS PROCESSUAIS. FALAR COM SILVAL CERQUEIRA. URGENTE TEL: 3622-3340

PROCESSO PPP - PERFIL PROFISSIOGRÁFICO PREVIDENCIARIO

Nº - 0007558-42.2010.805.0039

PROCESSO DO PCCV DA CAMPANHA SALARIAL 2010

0007637-21-2010.805.0039

AUDIÊNCIA NA JUSTIÇA DO SINDSEC - CAMPANHA 2009

Dia 2 de Dezembro foi realizada na 1º Vara da Justiça Comum, audiência de conciliação convocada pela Justiça entre o SINDSEC E A PREFEITURA DE CAMAÇARI. A reclamação do sindicato foi referente a campanha de 2009, naquela oportunidade houve um reajuste para o Servidor Público de 5.75%, quando para os Professores, que também são Servidores Públicos tiveram 12% de reajuste salarial. O SINDSEC achando injusto e ilegal, entrou com uma reclamação na Justiça, pedindo a equiparação de reajuste salarial, considerando a letra da Constituição Federal, que determina que não pode haver reajuste diferenciado para servidores públicos. Diante do Juiz o SINDSEC não aceitou conciliação, alegando que se trata de uma questão de direito, dessa forma, o MM. Juiz deu por encerrado a audiência, dando como concluso o processo e encaminhando para Setença.

Resta aos servidores a publicação da Setença que esperamos seja breve.

(fotos dos servidores presentes na audiência)

FOTO DO PRESIDENTE COM OS  SERVIDORES NA AUDIÊNCIA NO FORUM

NOTA DE ESCLARECIMENTO

O SINDSEC fez um reajuste na sua taxa sindical, passando de 1% para 2% sobre o salário base. Essa necessidade se deu em função do baixo número de filiados e as despesas com justiça muito alto. Foi cobrado uma mensalidade retroativa a Outubro. Pedimos a compreensão dos servidores, pois nossa taxa continua sendo a menor ainda. Só o SINDSEC tem ações contra o Município, e existe um preço alto para um sindicato que quer representar seus associados, sem pelegagem e sem acordo de bastidores. A relação hoje Servidor/Prefeitura deve ser o de garantir o que está dito na Lei, na medida que isso não é feito, é nossa obrigação procurar a Justiça, mas advogado é caro e o suporte de um sindicato de luta tambem. Sindicalize-se e se ajude servidor.

SINDSAUDE UNIDO AO GOVERNO PREJUIZO PARA O SERVIDOR.

O pessoal da saúde perdeu R$ 100,00 reais da produtividade SUS, a alegação do governo é que houve uma incorporação no salário base, não foi verdade. Não houve nenhuma incorporação ao salário, foi tirado, pura e simplesmente. Por essa razão pedimos ao Prefeito a correção e a devolução da diferença retroativa a maio, na medida que não houve resposta ao nosso pleito, entamos encaminhando o nosso pedido ao Poder Judiciário, segue foto de oficio.

O SINDSAUDE recorreu da decisão da Justiça, só que não há recurso para pelego e oportunista. O SINDSAUDE dividiu a categoria, enfraqueceu, em nome de uma exploração ilegal, pois o SINDSAUDE não tem carta sindical de base municipal, servidor, filie-se ao SINDSEC, esse é o seu sindicato.

Precisamos dos seguintes documento dos Servidores da saude: CONTRA CHEQUES (ABRIL ATÉ NOVEMBRO DE 2010); cópias. Atente para a tabela salarial de 2010, o valor referencia é o mesmo para todos os servidores. Não existiu incorporação.

CAMPANHA SALARIAL 2011

A campanha salarial 2011 teve inicio com uma Assembléia Extraordinária realizada no dia 26 de novembro na sede do SINDSEC. Na oportunidade foi aprovada a pauta: Ticket Refeição, Vale transporte e Plano de Saúde, o percentual de reajuste salarial ficou para discussão na próxima assembleia. A base para o pedido da nossa pauta, está relacionada a Lei Municipal que garante aos Professores (as) esse direito. A lei 1084/2010 em seu artigo 3º, estabelece o valor de R$ 7,00 (sete reais) para “auxilio alimentação” e o valor de R$ 169,82 (cento e sessenta e nove e oitenta e dois reais) de SSA/CAMAÇARI/SSA. E para as cidades circunvizinha o valor será de R$ 78,00 (setenta e oito reais).

Estabelecer esse direito para apenas um segmento de servidores é discriminatório. E não existe justificativa para essa separação. Os servidores são todos concursados, os professores tem um piso nacional e podem trabalhar em mais de um emprego público. Os demais servidores são obrigados a ter apenas uma função (proibida a acumulação) e tem que pagar transporte e alimentação, como todos os outros. Portanto o vale transporte e o ticket refeição é um direito que precisa ser garantido. O plano de saúde não é privilégio. Todos os funcionários do Polo têm, e a Prefeitura de Camaçari é uma das maiores empresas do Municipio, portanto garantir um plano de saúde para os servidores é uma questão de afirmação do Prefeito e justifica o discurso do governo que afirma valorizar o funcionalismo público. Caso em contrário é tudo uma grande enrolação e demagogia política.

A mobilização de todos os servidores é fundamental para essas conquistas, procure o sindicato, fique atento e participe das nossas Assembléias.

ATA DA ASSEMBLEIA DO DIA 26 DE NOVEMBRO DE 2010

PEDIDO DE AUDIÊNCIA COM O PREFEITO

O VEREADOR OTO DA FARMACIA A PEDIDO DO SINDSEC, NOTIFICOU O SINDICATO, CONFIRMANDO O PEDIDO DE AUDIÊNCIA COM O PREFEITO PARA DISCUSSÃO DA NOSSA CAMPANHA SALARIAL COM DATA BASE DE JANEIRO DE 2011.

TABELA CRÉDITO CONSIGNADO CAIXA ECONÔMICA

CAMPANHA SALARIAL 2011

O SINDSEC realizou em sua sede, na sexta feira, dia 26 de Novembro, uma Assembléia Extraordinária para a aprovação da pauta de campanha salarial para data base de janeiro de 2011. A pauta foi aprovada por unanimidade, ou seja: Ticket refeição, Vale transporte e Plano de saude. A proposta de reajuste salarial ficou definida que seria discutida na próxima assembléia que será convocada para esse finalidade. O Sindsec já agiu no sentido de marcar uma audiência com o Prefeito para discutir o assunto, uma vez que já existe uma legislação municipal que trata da matéria, pois, no dia 22 de junho de 2010 foi aprovada uma Lei que garantiu Vale Transporte e Ticket Refeição para todos os Professores (as) de Camaçari, portanto, queremos que esse direito se extenda aos demais servidores, pondo fim a essa discriminação.

Remetemos ofício para o Deputado Bira Coroa e para o Vereador Oto da Farmácia. A nossa gestão teve o objetivo de solicitar dos parlamentares que fizessem um pedido de audiência ao Prefeito, fortalecendo o nosso próprio pedido junto ao Chefe do Executivo Municipal. Esperamos que haja por parte das autoridades, noção de justiça e de sensatez. Não é possivel mas aturar a divisão e discriminação quantos aos direitos que estão reservados a categoria, pois, independentemente da nossa função, todos somos SERVIDORES PUBLICOS DE CAMAÇARI.

LEI VALE TRANSPORTE E TICKET REFEIÇÃO JÁ!

Localizamos uma Legislação do Município que trata do Vale Transporte e Ticket Refeição, a Prefeitura paga R$ 7,00 para a refeição do Servidor Público (apenas professores) e R$ 169,82 (Cento e sessenta e nove  reais e oitenta e dois centavos) para o transporte Salvador Camaçari e vice versa, Queremos que esse direito seja extendido aos demais servidores públicos municipais, não é preciso criar uma legislação municipal nova, pois a legislação que o SINDSEC reivindicava já existe e pode ser lida por todos os Servidores. A matéria foi aprovada pela Câmara Municipal no dia 22 de junho de 2010 e altera leis de 2007 e 2001.

Queremos o fim dessa descriminação, já!

LEI ORÇAMENTÁRIA ANUAL (LOA)

O SINDSEC, através de ofício (ANEXO) pedimos ao Presidente da LOA, a inclusão do nosso pedido, referente a campanha salarial 2011, anexamos tambem tres Leis, uma Municipal, outra Estadual e mais outra Federal, respectivamente, tratam de vale transporte, ticket refeição e plano de saúde. Basicamente são essas as reivindicações dos Servidores para 2011 de nossa campanha salarial. Estamos esperando resposta de uma audiência com o Prefeito para tratar do assunto.

INTIMAÇÃO JUDICIAL DE CONCILIAÇÃO

O SINDSEC durante a campanha salarial de 2009, quando foi dado ao Servidor Público apenas 5,75%, enquanto para os professores  houve um reajustado 12%. O sindicato fez uma reclamação junto ao poder judiciario, baseado no principio constitucional que não pode haver reajuste diferenciado para a categoria dos servidores públicos. Só agora saiu o resultado com a intimação para uma audiência de conciliação no dia 02 de dezembro às 09:30 na sala de audiência da 1º Vara Cível no forum da Cidade.

O SINDSEC reitera sua posição que não deve haver diferentes percentuais de reajuste salarial para o Servidor Público. O segue foto da intimação para simples leitura.

ATENÇÃO TODOS OS SERVIDORES, o Sindicato convoca  todos servidores beneficiados para comparecererm  no dia da audiência e aconpanhar o resultado do  acordo judicial.

CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLÉIA EXTRAORDINÁRIA CAMPANHA SALARIAL 2011

ASSEMBLEIA NA SEXTA FEIRA 9:00hs NA SEDE DO SINDICATO, VENHA APROVAR A PAUTA SALARIAL DE 2011. SERVIDOR SUA UNIÃO É SUA FORÇA, COMPAREÇA.

PEDIDO DE AUDIÊNCIA DO SINDSEC COM O PREFEITO - CAMPANHA SALARIAL

SMARTPHONE COM INTERNET 24 HORAS NO SINDSEC

O SINDSEC vai assinar um contrato plano empresarial com a EMPRESA VIVO, que por seu lado nos oferece um seguinte produto pelo valor de R$ 45,00 (quarenta e cinco reais) fixo por mês:
100 minutos a R$ 0,21 centavos por ligações para todas as operadoras(claro, tim, oi, etc)
100 minutos a R$ 0,21 centavos por ligações para vivo vivo, e vivo fixo
As ligações entre os mesmos aparelhos do SINDSEC são ilimitadas, 24 horas por dia, todos dias, durante os dois anos de contrato.
Internet 24 horas no Smartphones, uso ilimitado
E muitos outros serviços e ferramentas contidas no próprio aparelho
E de quebra os Aparelhos (ponta de linha) Vão ser ofertados aos servidores de graça.
Venha ao SINDSEC e faça o registro do seu pedido.
Sem serasa e SPC, basta apenas ser servidor público.
As configurações dos SMARTFONES:
Samsung B3410 Scrapy Touch - GSM c/ TouchScreen, Teclado Qwerty, Câmera 2.0MP c/ zoom 4x, Filmadora, MP3 Player, Rádio FM, Bluetooth Estéreo 2.0, Viva-Voz, Fone e Cartão de 1GB